瑞教人〔2019〕106号
瑞安市教育局
关于开展2019年瑞安市中小学教坛新秀、
教坛中坚、教坛宿将评选活动的通知
各教育学区，各级各类学校：
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，培养和选拔中小学、幼儿园骨干教师和学科带头人，构建老、中、青教师健康成长的激励机制，促进高素质教师队伍建设，推进基础教育改革和发展，经研究，决定开展2019年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将（以下简称“三坛”）评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
全市各级各类学校（含普通高中、中等职业学校、初中、小学、幼儿园）及其他教育机构中专职从事教育教学工作的教师，曾荣获瑞安及温州“三坛”称号的教师不再参加此次对应类别评选。
二、推选名额
2019年“三坛”评选名额200名，其中定向15名，（定向推荐名额不足的，核减定向评选名额），（推荐名额见附件1）。
三、评选条件
中小学“三坛”的基本条件：
1.遵纪守法，忠诚于人民教育事业，求真务实，勇于创新，模范履行职责，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表。
2.教育思想端正，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，关爱学生，促进学生的全面发展。
3.业务水平高，教学基本功扎实，教学创新能力强，教学效果好，教学成绩突出，深受学生欢迎。
4．具有较强的教学研究能力，积极开展教学研究，大胆进行教改实验。近五年（2014年1月1日至2018年12月31日，下同）撰写过较高质量的论文、案例或教改经验文章（教育教学叙事、教学设计、精品课程等）一篇及以上（瑞安市级及以上公开发表或获得二等奖或温州三等奖及以上），或获得瑞安市课题三等奖及以上的课题负责人或执笔者。或出版过教育专著。
5．学历达到合格及以上，普通话水平测试等级要求：1966年1月1日以后出生的中小学语文教师和幼儿园教师二级甲等及以上，其余教师二级乙等及以上，能运用现代教育技术，教师教育学分达标，近五年（2018年12份止，学分达累计不少于360学时）。
6.申报定向评选的对象为乡村学校教师、职业学校专业教师、民办学校中参加人事代理教师；评上后自愿到乡村学校任教5年以上的教师（随迁关系），乡村学校教师指享受当地农村特岗教师津贴的教师。
7.近5年学年度考核合格以上。除具备以上基本条件外，中小学“三坛”应分别符合以下条件。
教坛新秀：年龄在35周岁（1984年8月31日后出生）以下，任教满5年以上，担任班主任3年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上。
教坛中坚：年龄在35周岁以上50周岁以下（1969年9月1日至1984年8月31日之间出生），具有一级教师职务以上，担任班主任6年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上。
教坛宿将：年龄在50周岁（1969年8月31日前出生）以上，具有高级教师职务，担任班主任9年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上。
四、推选办法
“三坛”推选采用学校推荐或个人自荐、择优推选的办法。瑞安市教育局在学区、直属学校审查的基础上根据《瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿考核评价综合表》（附件2）对申报者的师德表现、教育教学能力、教育教学实绩等方面进行考核。
推选的基本程序为：
（一）组织申报。各教育学区、各学校要在广泛发动的基础上，由教育学区和直属学校经考核、公示后上报市教育局。
（二）征求师生意见。广泛征求推荐对象所在学校师生意见，并组织民意测评。民意测评的内容应包括：德、能、勤、绩等四方面考察。
（三）综合业绩（55分）和民意测评量化（5分）评比。各教育学区、直属学校对照《瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿评价量化标准》中综合业绩与民意测评标准对推荐对象进行评价。市教育局成立考核评审委员会，对被推荐人的资格条件和量化进行审核。根据综合业绩和民意测评量化分数，进行全市排名，排在后15%的人员将不再参与下一轮教育教学现场考核。
定向评选的“三坛”教师，须在本校服务至少5年或评上后随迁关系到乡村学校任教5年以上。服务期内非组织原因调离本校，则取消荣誉称号和相关待遇。
（四）教育教学现场考核（40分）。通过教学考核形式。
（五）组织推选。瑞安市教育局考核评审委员会按照对被推荐人选的思想政治素质和业务水平进行全面考核、评审，确定市级“三坛”名单。经公示（公示时间不少于5个工作日）后发文公布。对排名前30%者，择优录取，直接推荐参加温州市“三坛”的评选。
各教育学区、直属学校在组织推荐过程中，严格程序，民主公开，逐级评选。学校要将推荐人选考核内容、综合材料在本校内公示，公示时间不少于5个工作日。对违反教师职业道德、评审材料弄虚作假的教师，一经查实，一票否决。
五、时间安排
（一）2019年4月24日前，学区、直属学校组织考核、评审，确定推荐对象，并上报推荐名单（附件5）及考核材料。
（二）6月中旬，教育局完成考核、评审工作。
七、报送材料
（一）瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表（一式2份）；
（二）瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表（一式2份）；
（三）瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐人选一览表（纸质材料一式2份加盖公章，并按Excel文件格式发送电子邮件）；
（四）教育教学工作业绩有关材料。
以上材料报送瑞安市教育局人事处603室，邮箱：lh0917001@126.com，联系人：市教育局组织人事科：陆晖，联系电话：66803310。
附件： 
关于开展2019年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将评选活动的通知(1).zip
附件：1.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐名额分配表；
2.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表；
3.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表；
4.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将综合业绩量化评分标准；
5.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将对象一览表；
6.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐对象民主测评表；
7.瑞安市2019年中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐对象申报材料清单;
瑞安市教育局
2019年3月26日
