转发关于开展温州市第六届中小学教坛新秀 教坛中坚 教坛宿将推选活动的通知

关于开展温州市第六届中小学教坛新秀 教坛中坚 教坛宿将推选活动的通知

关于开展温州市第六届中小学教坛新秀

教坛中坚 教坛宿将选活动的通知

 

各教育学区各级各类学校:

    为深入贯彻落实《温州市委 温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(温委发〔2019〕48号)精神,培养和选拔中小学骨干教师和学科带头人,构建老、中、青教师专业成长的激励机制,促进高素质教师队伍建设,推进基础教育改革和发展,根据《温州市教育局关于开展温州市第六届中小学教坛新秀 教坛中坚 教坛宿将评选活动的通知》(温教人函〔2020〕37号),经研究,决定开展温州市第六届中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将(简称“三坛”)选工作。现将有关事项通知如下:

一、选范围

全市各级各类学校(含普通高中、中等职业学校、初中、小学、幼儿园)及其他教育机构中专职从事教育教学工作的教师,曾荣获温州“三坛”称号的教师不再参加此次对应类别评选。

二、选名额

温州市分配我市名额共125,其中定向15。本次评选活动我市推荐名额185,其中定向20名(定向推荐名额不足的,核减定向评选名额)。根据《瑞安市教育局关于开展2019年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将评选活动的通知》(瑞教人202037号)的精神,确定2019年三坛评选结果成绩前20%对象为40名(此类教师不需参加考核,予以直接推荐,但须在规定时间内通过温州教育人事管理系统“三坛”评选项目申报,没有通过系统申报视为直接放弃)。现各学区、直属学校共需推荐125名。具体名额分配见附件1。

三、选条件

(一)全面贯彻党的教育方针,为人师表,模范履行职责。认真实施素质教育,关爱学生,促进学生全面发展。近5年(时间截止为文件落款时间,下同)查实存在违反职业道德行为的,严格实施“一票否决”。

(二)业务水平高,教学基本功扎实,教学创新能力强,教学效果好,深受学生欢迎。具有较强的教学研究能力,积极开展教学研究,大胆进行教改实验。近5年有一篇在市级及以上公开刊物发表或获得县一等奖、市二等奖及以上的论文、课题、教学案例、教学设计、精品课程等。

(三)学历达到合格以上,普通话水平测试等级合格(1965年1月1日以后出生的中小学语文教师和幼儿园教师二级甲等及以上,其余教师二级乙等及以上),教师教育学分达标,近5年学年度考核合格以上。

(四)取得下列荣誉之一:

1.温州市第三层次骨干教师或瑞安市“三坛”

2.温州市级及以上综合荣誉,指师德楷模、劳动模范、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、尊重教育突出贡献个人等;

3.县优质课一等奖、市优质课二等奖及以上。优质课须以现场上课为主要形式的课堂教学大赛;

4.温州市基础教育教学成果奖、职业教育教学成果奖二等奖及以上;

5.温州市班主任基本功大赛二等奖及以上。

(五)申报德育“三坛”的须为现任班主任,且担任正班主任工作分别5年、10年和15年。(班主任年限时间截止到2020年6月底,下同)

(六)申报学科“三坛”的年龄分别在35周岁(1985年8月31日后出生)以下、35周岁到50周岁(1970年8月31日至1985年8月30日之间出生)、50周岁(1970年8月31日前出生)以上,且担任班主任工作分别3年、6年和9年。其中申报教坛中坚,须具备一级教师职务以上;申报教坛宿将,须具备高级教师职务。

(七)加大对思政课教师的倾斜支持力度。思政课教师在报刊上公开发表的理论文章纳入学术成果范畴;思政课教师参评的通过率不低于教师平均水平。

(八)申报定向评选的对象:

1.城镇学校教师交流轮岗(随迁关系)到农村学校满3年,且现仍在农村任教的教师;

2.义务教育段教师评上后自愿到乡村学校(乡中心区、村庄学校,以及享受当地农村特岗教师津贴的镇中心区学校)任教5年以上的教师(随迁关系);

3.非义务教育段教师评上后自愿到偏远学校任教5年以上的教师(随迁关系);

4.乡村学校教师(乡中心区、村庄学校,以及享受当地农村特岗教师津贴的镇中心区学校)评上后继续在乡村学校服务5年以上。

服务期内非组织原因调离,则取消荣誉称号和相关待遇。

四、班主任年限认定

学校中层及以上干部、少先队大队辅导员、中学团委书记任职年限视同班主任工作年限。常年组织辅导学生参加音、体、美、劳技、技术、学生社团、社会实践活动和心理健康咨询,且指导的学生在市级获奖,其指导教师任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。学生实践学校专业课程教师年限可按二分之一计入班主任工作年限。从2014年9月1日起取消副班主任按二分之一计入班主任工作年限。

五、选办法

推选采用择优推选、分层推荐的办法各教育学区、各学校要在广泛发动的基础上组织考核,并根据推荐名额经公示后将推荐名单上报瑞安市教育局。瑞安市教育局成立评审委员会,对被推荐人的教育教学业绩(60%)和课堂教学(40%)进行考核,确定温州市级“三坛”推选名单教育局对被推荐人的资格条件和量化进行审核根据综合业绩量化分数进行全市排名,排在后15%的人员将不再参与下一轮课堂教学现场考核。

各教育学区、直属学校在组织推荐过程中,严格程序,民主公开,逐级评选。学校要将推选考核内容、综合材料在本校内公示。对违反教师职业道德、评审材料弄虚作假的教师,一经查实,一票否决。

六、政策倾斜

以下三类人员在同等条件下予以倾斜:1. 在地理位置偏远、条件艰苦的乡村学校任教满10年,表现优秀且仍在乡村任教的教师;2.具有硕士学历或学位以上教师;3.在新冠肺炎防疫工作中有突出表现并获得县级以上嘉奖表扬的教师。

七、时间安排

(一)2020年529日前,各教育学区、直属学校组织考核、评审,确定推荐对象,并上报推荐名单(附件5)。

(二)6月底前,瑞安市教育局完成考核、确定推选名单

八、报送材料要求

根据我省“最多跑一次”改革精神,参评教师须在2020年5月22日前完善更新全国教师信息系统相关内容,如实填报身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证、教师职称等信息2020年5月23日-30日再次通过系统“三坛”评选项目进行申报填报论文、课题、公开课、参编教材以及获奖、荣誉等材料,在规定时间内没有通过系统申报视为直接放弃,不再进行补报。学校严格审核把关,负责初审,原件和复印件都不再提供

须报送纸质材料:

1.温州市第六届中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表(必须系统导出有防伪标志的申报表一式3份);

2.温州市第六届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表(必须系统导出有防伪标志的综合表一式5份);

3.温州市第六届中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐人选一览表(系统导出并加盖公章,一式2份并按Excel文件格式发送电子邮件)。

以上材料报送瑞安市教育局人事603室,邮箱:lh0917001@126.com,联系人:市教育局组织人事科:陆晖,联系电话:66802320


1.温州市第六届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐名额分配表

       2.温第六届中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表

                        3.温州市第六届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将综合业绩量化评分标准

       4.温第六届教新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表

       5.温州市第六届教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐对象一览表

附件:

瑞教人〔2020〕106号关于开展温州市第六届中小学教坛新秀 教坛中坚 教坛宿将评选活动的通知.zip

瑞安市教育局

 2020年5月21


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